Претензионная работа.
Письменное соглашение о досудебном урегулировании спора.
Необходимость претензионного решения споров возникает при нарушении любых гражданско-правовых отношений и договорных обязательств и регулируется ГК РФ (ст.ст. 450-453).
Досудебный порядок решения проблемы имеет ряд преимуществ:
Как оформить претензию.
Претензия - это документ, который обязательно оформляется в письменном виде. Составление претензии производится со ссылками на законодательные акты РФ и ссылками на ГК РФ. Документ не имеет строгого шаблона, но законодательно должен содержать следующие пункты:
- описание правоотношений заявленных сторон;
- описание характера нарушения обязательств, допущенных контрагентом;
- требования к адресату.
Претензионная работа.
Претензионная работа - это работа, осуществляемая юристом, заключается в направлении претензий и проведении переговоров, а также контроле соблюдения достигнутых соглашений и договоренностей. Включает в себя:
1) Правовой анализ ситуации и изучение материалов дела для направления претензии или грамотного ответа на поставленную претензию.
2) Составление претензии со ссылками на действующее законодательство или правовые акты.
3) Ведение переговоров на предмет урегулирования спорных отношений.
4) Реализация достигнутых договоренностей.
5) Подготовка соглашений или иных документов по результатам урегулирования правовых разногласий.
Письменное соглашение о досудебном урегулировании спора.
В случае, если стороны принимают решение о досудебном разрешении спора, важно грамотно составить заявление, чтобы оно учитывало интересы обеих сторон. В соглашении должны быть прописаны реквизиты сторон, предмет и цель соглашения, а также суть претензии, предъявляемой одной из сторон спора, с датой и регистрационным номером. В соглашении также должна быть представлена информация о том, какие меры будут приняты в случае расторжения или нарушения условий соглашения одной из сторон. Соглашение подписывается обеими сторонами, приводится перечень прилагаемых к нему документов, а также ссылок на статьи нормативно-правовых актов. В обязательном порядке должны быть указаны условия расторжения соглашения, а также срок его действия.
Таким образом, оформление претензионного соглашения, претензии и вся претензионная работа является весьма трудоемким вдумчивым процессом, требующим знаний теоретических нюансов законодательства, а также наработанной практической базы. Наша компания "Актив" является опытным юридическим партнером и предоставляет весь спектр профессиональных юридических услуг. Мы поможем Вам грамотно и быстро провести претензионную работу.